FSC-CCOO Illes Balears | 16 julio 2026.

CCOO reclama extender la jornada de 35 horas a los ayuntamientos y a toda la Administración pública de Baleares

    La reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales para el personal de la Administración General del Estado ha reabierto el debate sobre las desigualdades en el empleo público. CCOO exige al Govern y a las corporaciones locales de Baleares que equiparen las condiciones laborales y apliquen esta medida al conjunto del personal de la CAIB y de los ayuntamientos. 

    17/04/2026.
    35 horas

    35 horas

    La reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales para el personal funcionario del Estado ha vuelto a poner sobre la mesa las diferencias existentes entre administraciones públicas. Ante esta situación, CCOO reclama que esta medida se extienda también al conjunto de la Administración autonómica y local de Baleares.

    La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Baleares insta tanto al Govern como a las corporaciones locales a equiparar las condiciones de trabajo de sus plantillas con las de la Administración General del Estado. Esta reducción de jornada beneficiaría a unas 18.000 personas trabajadoras de los ayuntamientos de las Islas.

    Con este objetivo, CCOO ha puesto en marcha una campaña para reclamar que la jornada de 35 horas semanales se aplique en toda la Administración local de Baleares. CCOO está instando a todas las corporaciones locales a convocar con carácter urgente los espacios de negociación necesarios para avanzar en este derecho.

    La actual diferencia de jornada genera una clara desigualdad entre trabajadores y trabajadoras de distintas administraciones. Mientras en la Administración General del Estado ya se ha establecido la jornada de 35 horas, el personal de la Administración local sigue realizando dos horas y media más cada semana, lo que supone alrededor de 130 horas más al año. Para CCOO, esta situación alimenta el agravio comparativo y puede deteriorar el clima laboral.

    En el caso de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (CAIB) la jornada de 35 horas ya se aplica en determinados ámbitos, salvo algunas excepciones. Sin embargo, exige que esta medida quede blindada por ley para que su cumplimiento no dependa de la voluntad política de cada gobierno.

    Tras la publicación en el Boletín Oficial del Estado, el pasado 15 de abril, de la resolución que establece la reducción de jornada para el personal de la Administración General del Estado, la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO reclama el cumplimiento del Pacto de Legislatura. En este sentido, exige al Govern balear que impulse sin más demora la modificación legislativa necesaria para implantar las 35 horas semanales para todo el personal público que presta servicio en la CAIB.

    Esta medida no responde solo a una necesidad de armonización laboral, sino también al cumplimiento de uno de los compromisos recogidos en el pacto de legislatura firmado en abril de 2025. Aunque algunos sectores autonómicos ya disfrutan de una jornada efectiva de 35 horas gracias a acuerdos sectoriales, CCOO considera urgente establecerla como jornada ordinaria para la totalidad del personal público de la CAIB y acabar así con las desigualdades actuales.

    CCOO no aceptará más retrasos en esta materia y reclama que el compromiso adquirido con los trabajadores y trabajadoras del sector público se traduzca cuanto antes en una realidad legislativa que favorezca la conciliación y la mejora de las condiciones laborales en todas las administraciones de las Islas.