FSC-CCOO Illes Balears | 19 abril 2024.

El PP practica el acoso y la persecución sindical en el Ayuntamiento de Mérida

    CCOO ha convocado una gran concentración en Mérida, el próximo 13 de noviembre, contra el gobierno del PP del Ayuntamiento de la capital extremeña por el acoso y persecución que ejerce contra los sindicalistas de CCOO.

    26/10/2004.

    Acoso cuya última muestra es la denuncia penal interpuesta por la empresa municipal de transporte (recientemente privatizada y en manos de afines al PP) contra el ex secretario general de la unión regional de CCOO y su homologo de UGT, así como a los dirigentes de la sección sindical de CCOO y el secretario de organización de la FSAP de Extremadura, por presuntas amenazas durante la actividad de un piquete informativo en la Huelga General del 20-J. Esta denuncia ha supuesto que un brillante juzgado de Mérida haya dictado medidas cautelares contra estos compañeros, encontrándose desde julio de 2004 en situación de libertad provisional con fianza. No es un hecho aislado, se han sufrido episodios contra la libertad sindical de forma continuada, con expedientes disciplinarios de suspensión de empleo y sueldo por el simple hecho de ser delegados de CCOO. También se han vivido situaciones gravísimas en la empresa de transporte urbano, en la que hemos combatido su privatización y posteriores abusos, con despidos sistemáticos que se han declarado improcedentes. Igualmente la privatización del Servicio de Limpieza de locales y edificios fue respondida por los trabajadores y trabajadoras con más de 21 manifestaciones. Cambios indiscriminados de destinos, denuncias penales a los dirigentes de la sección sindical, despidos a interinos por sus ideas políticas o sindicales son cotidianos en el Ayuntamiento de Mérida por el simple hecho de pertenecer a CCOO. Si añadimos a esto los oscuros episodios sexuales protagonizados por concejales del PP y familiares del alcalde tenemos que concluir que la inmoralidad llena de vergüenza la gestión política del Ayuntamiento de Mérida.