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Administraci贸n General del Estado
Documentos de la ADMINISTRACI脫N GENERAL DEL ESTADO
Sectors
El Área Pública de CCOO reclama una apuesta firme por los servicios públicos: subida salarial acorde con la carestía de la vida, ningún salario por debajo de 1.500 euros, fin de la temporalidad estructural y recuperación de los derechos laborales, retributivos y sociales recortados.
“La temporalidad no la crea el personal interino, la crea la mala gestión de las Administraciones Públicas. Basta ya de utilizar a las personas trabajadoras”.
El sindicato se abstiene ante una propuesta que mantiene la fractura por categorías y discrimina a Mallorca, perpetuando la pérdida de poder adquisitivo de los empleados públicos.CCOO lamenta que la firma de los otros dos sindicatos haya desmovilizado al colectivo, perdiendo la oportunidad de exigir, como mínimo de negociación, el modelo de la CAIB.
Des de CCOO, després d'una profunda valoració de l'acord proposat sobre l'increment de la indemnització per residència a les Illes Balears, hem decidit abstenir-nos i no subscriure el document. Tot i que valorem positivament que es plantegin augments, considerem que la proposta final és del tot inassumible. Aquest acord no rescabala en absolut els empleats i empleades públiques del brutal sobrecost que suposa viure i treballar a la nostra comunitat autònoma, i es queda molt lluny de les necessitats reals del col·lectiu.
El derecho a la vivienda en España está regulado por el Artículo 47 de la Constitución Española, el cual establece que toda la ciudadanía tiene derecho a disfrutar de una vivienda digna y adecuada. Este mandato obliga a los poderes públicos a promover las condiciones necesarias y a regular la utilización del suelo para impedir la especulación.
El sindicato valora que por fin se atienda una demanda que llevaban años exigiendo y que es un compromiso introducido en el Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y servicio a la ciudadanía a instancias de CCOO, pero exige que no se quede en exclusiva para atender la situación de Illes Balears y se amplíe al resto de territorios y situaciones como Canarias, Ceuta y Melilla.
El sindicato reclama 1.500 euros como punto de partida de las horquillas salariales del personal público, de manera que se pueda garantizar la prestación de los servicios públicos en la totalidad del territorio. Señala también la necesidad de incrementar las plantillas y consolidar derechos laborales como el teletrabajo.
A la espera de conocer el texto definitivo, el Área Pública de CCOO valora este paso como el resultado de una intensa lucha sindical frente a una situación injusta provocada por la falta de diligencia del Gobierno central.
Treballadors de la Seguretat Social, entre ells delegats i afiliats de CCOO, s'han concentrat aquest dimecres a Palma per reclamar el compliment dels compromisos adquirits amb la plantilla i exigir mesures que permetin reforçar tant les condicions laborals com l'atenció a la ciutadania.
La FSC CCOO Illes Balears va celebrar una jornada de treball sobre afiliació, organització i eleccions sindicals amb la participació de Lucho Palazzo, Mercedes Ramírez i José Manuel Martín, per analitzar els principals reptes de la Federació i preparar les properes cites electorals.
El Sector de la Administración General del Estado de FSC-CCOO, que rechaza las formas del Gobierno en la negociación, considera insuficientes las veintisiete mil plazas anunciadas, que no responden a las necesidades del servicio público ni en la cobertura de vacantes ni en la promoción interna.
La parte social sugiere una serie de medidas para mejorar la eficiencia y el respeto por el medioambiente en los puertos estatales de Baleares.
El sindicato critica que el Ministerio de Función Pública haya sido “incapaz de poner encima de la mesa el número de plazas necesarias para seguir modernizando la Administración, pidiendo a las organizaciones sindicales “fe” pero sin números. CCOO no puede negociar una oferta de empleo público sin números ni compromisos”.
La mitad de las plazas de la Oficina de Extranjería de Baleares están sin cubrir, los expedientes acumulan hasta 120 días de espera y CCOO reclama refuerzos urgentes ante una situación “insostenible” que puede agravarse en los próximos meses.
