FSC-CCOO Illes Balears | 12 julio 2026.

06/07/2026
Carlos Torrens Tr铆as, secretario general de FSC-CCOO Illes Balears
Carlos Torrens Tr铆as, secretario general de FSC-CCOO Illes Balears

El derecho a la vivienda en España está regulado por el Artículo 47 de la Constitución Española, el cual establece que toda la ciudadanía tiene derecho a disfrutar de una vivienda digna y adecuada. Este mandato obliga a los poderes públicos a promover las condiciones necesarias y a regular la utilización del suelo para impedir la especulación.

06/07/2026
Cartell de carrera professional SPI

L’acord, fruit de la negociació sindical, suposa un reconeixement a l’experiència i la trajectòria professional de milers de treballadores i treballadors, i incorpora un sistema de desplegament progressiu fins a l’any 2028.

02/07/2026
Ofertas de Empleo P煤blico

El sindicato valora que por fin se atienda una demanda que llevaban años exigiendo y que es un compromiso introducido en el Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y servicio a la ciudadanía a instancias de CCOO, pero exige que no se quede en exclusiva para atender la situación de Illes Balears y se amplíe al resto de territorios y situaciones como Canarias, Ceuta y Melilla.

30/06/2026
Concentraci贸n del Sector de la Administraci贸n del Estado en Madrid el 30 de junio de 2026

El sindicato reclama 1.500 euros como punto de partida de las horquillas salariales del personal público, de manera que se pueda garantizar la prestación de los servicios públicos en la totalidad del territorio. Señala también la necesidad de incrementar las plantillas y consolidar derechos laborales como el teletrabajo.

29/06/2026
Concentraci贸n del 脕rea P煤blica de CCOO para exiger al Gobierno una subida salarial para las empleadas y empleados p煤blicos

A la espera de conocer el texto definitivo, el Área Pública de CCOO valora este paso como el resultado de una intensa lucha sindical frente a una situación injusta provocada por la falta de diligencia del Gobierno central.

16/06/2026
Jornada per refor莽ar l鈥檃filiaci贸 i la representaci贸 sindical

La FSC CCOO Illes Balears va celebrar una jornada de treball sobre afiliació, organització i eleccions sindicals amb la participació de Lucho Palazzo, Mercedes Ramírez i José Manuel Martín, per analitzar els principals reptes de la Federació i preparar les properes cites electorals.

17/04/2026
procesos selectivos

Hem signat un conjunt de mesures que pretenen reduir la durada dels processos selectius i establir un calendari estable de convocatòries.

20/04/2026
En la reuni贸n de hoy se han desbloqueado la jubilaci贸n parcial del personal laboral al servicio de las administraciones p煤blicas y el mantenimiento del periodo transitorio establecido en la reforma de 2021 para determinar la cuant铆a de las pensiones de jubilaci贸n anticipada voluntaria.
  • Hemos planteado al Gobierno la aprobaci贸n de un Real Decreto-Ley para medidas como la mejora de la pensi贸n de viudedad en las parejas de hecho o la gesti贸n de la incapacidad temporal
17/04/2026
35 horas

La reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales para el personal de la Administración General del Estado ha reabierto el debate sobre las desigualdades en el empleo público. CCOO exige al Govern y a las corporaciones locales de Baleares que equiparen las condiciones laborales y apliquen esta medida al conjunto del personal de la CAIB y de los ayuntamientos. 

16/04/2026
Formaci贸n, empleo y estudios

Formación específica para la preparación del práctico del temario general de la OPE 2022-2023-2024

15/04/2026
OFICINA

Esta medida también puede beneficiar a unos 18.000 trabajadores y trabajadoras de la Administración Local de las Islas mediante la negociación colectiva

14/04/2026
Formaci贸n, empleo y estudios

La justicia europea vuelve a cuestionar que el ordenamiento español disponga de medidas realmente eficaces, disuasorias y proporcionadas frente al abuso en la contratación temporal. 

09/11/2016
Rueda prensa campa帽a temporales 谩rea p煤blica

El objetivo principal de la campa帽a iniciada es erradicar la abusiva temporalidad de los trabajadores p煤blicos y conseguir incrementar las ofertas de ocupaci贸n, tanto en el n煤mero de plazas ofertadas como en la frecuencia de las convocatorias.