FSC-CCOO Illes Balears | 25 abril 2024.

Telefónica de España: CCOO presenta sus reivindicaciones para un empleo con derechos

    CCOO es la mejor garantía para la participación de los trabajadores y las trabajadoras en la negociación colectiva, a través de su sindicalismo de proximidad en los centros de trabajo. Sólo CCOO puede garantizar un nuevo convenio colectivo en las mejores condiciones para la plantilla de Telefónica de España.

    10/04/2015.

    La imposibilidad de la prórroga del convenio fue una oportunidad perdida. Igualmente fue decepcionante el papel que jugó la empresa y algunas organizaciones sindicales insensibles, negando el clamor de los compañeros y compañeras para conseguirla.

    CCOO agotó todas las posibilidades, incluyendo varias convocatorias de la Comisión de Negociación Permanente, recogida de firmas de la mayor parte de la plantilla, asambleas en todos los centros de trabajo y una concentración-manifestación en Distrito T que fue todo un éxito de participación. Nunca se había celebrado en la sede central de Telefónica un acto reivindicativo de tanta envergadura.

    El sindicato, ante la nueva negociación de un nuevo convenio colectivo, exige:

    GARANTÍA DE EMPLEO

    Que garantice el empleo en Telefónica de España, incluso en situaciones de reordenación del trabajo por causas de innovaciones tecnológicas, económicas, técnicas, organizativas o de producción.

    GARANTIA CONTRA LA MOVILIDAD GEOGRAFICA FORZOSA

    CCOO exige, nuevamente, el compromiso de no utilización de la movilidad geográfica con carácter forzoso. El sindicato apuesta por los traslados voluntarios.

    AUMENTO DEL PODER ADQUISITIVO

    En plena crisis los/as empleados/as de Telefónica han mantenido el poder adquisitivo. Para el próximo convenio colectivo se debe conseguir una mayor subida salarial. CCOO seguirá rechazando cualquier intento de ruptura salarial e implantación de la evaluación por desempeño.

    GARANTIA CONTRA LA SEGREGACION  DE LA PLANTILLA

    CCOO quiere que esta garantía contra la segregación forzosa de plantilla sea  efectiva, incluso, en el marco de las empresas del Grupo Telefónica.

    NUEVO EMPLEO EN OPERACIONES Y COMERCIAL

    Durante la vigencia del anterior convenio colectivo se han creado 1.178 nuevos empleos. CCOO seguirá trabajando por la creación de nuevo empleo.

    MEJORA DE LOS DERECHOS SOCIALES

    La negociación colectiva es siempre un buen momento para ampliar los derechos sociales.

    GARANTIA DE REPRESENTATIVIDAD CON CCOO

    La garantía de las candidaturas de CCOO en las elecciones sindicales de Telefónica  de España representan los legítimos intereses de todos los/as trabajadores y trabajadoras de Telefónica.

    En las mismas participan hombres y mujeres de todos los puestos y grupos profesionales, de todas las provincias y de todos los departamentos de la empresa.

    Además, están consolidadas y garantizadas por el trabajo diario de los delegados y las delegadas y ofrecen el rigor en la defensa de un empleo con derechos a través del mejor Convenio Colectivo, incluyendo la supervisión y desarrollo del mismo para la mejora de las condiciones laborales.

    Puedes descargarte esta información en el documento abajo indicado.

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