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Administraci贸n Auton贸mica
Sectors
El objetivo principal de la campa帽a iniciada es erradicar la abusiva temporalidad de los trabajadores p煤blicos y conseguir incrementar las ofertas de ocupaci贸n, tanto en el n煤mero de plazas ofertadas como en la frecuencia de las convocatorias.
En la reuni贸n de la Comisi贸n Paritaria del Sector P煤blico Instrumental de la CAIB, el Govern ha informado que se va a proceder a realizar una modificaci贸n en la Ley de Presupuestos 2017
En los meses de verano ha trabajado diariamente una media de un 15% menos de la plantilla decretada para servicios m铆nimos. Es decir, si los trabajadores quisieran ejercer su derecho a la huelga tendr铆an que trabajar m谩s compa帽eros que en un d铆a "normal".
Para CCOO, la propuesta es un desprop贸sito que deja en la m谩s absoluta indefensi贸n al colectivo ATE. Se genera malestar y se complica cada vez m谩s la convivencia dentro del colectivo.
Es hora de poner punto y final a los apa帽os e improvisaciones, que viene padeciendo este colectivo. Para CCOO, no funciona la precariedad con las necesidades educativas especiales, lo que se puede ahorrar en contratos precarios, sale mucho m谩s caro a la hora de dar atenci贸n espec铆fica.
Amb un total de 115 vots, les candidatures de CCOO han estat les guanyadores als dos col路legis electorals
CCOO valora de forma positiva el esfuerzo realizado por todas las partes; encontr谩ndonos, actualmente, con acuerdos en cada una de sus mesas sectoriales en todo el conjunto del 谩mbito p煤blico de la CAIB, educaci贸n, sanidad y servicios generales
Seg煤n denuncia CCOO, el texto aprobado del Estatuto B谩sico del Empleado P煤blico ha incumplido, entre otros, los tr谩mites obligatorios de solicitar informes al Consejo Econ贸mico y Social y a las organizaciones sindicales.
Se ha reunido con la senadora socialista Yolanda Vicente para tratar las 46 enmiendas elaboradas por el principal sindicato de las Administraciones P煤blicas en relaci贸n con el salario, el tiempo de trabajo, las vacaciones y d铆as de libranza o las ofertas de empleo.
CCOO reitera su apuesta porque las administraciones recuperen la gesti贸n directa de los servicios p煤blicos externalizados o privatizados y que se abra una negociaci贸n con las organizaciones sindicales para preservar el empleo y las condiciones laborales.
